Pengasas bersama Anthropic menyatakan pengajian kemanusiaan akan ‘lebih penting daripada sebelumnya’ dan mendedahkan apa yang syarikat AI itu cari semasa pengambilan pekerja

(SeaPRwire) –   Daniela Amodei, yang menubuhkan Anthropic bersama abangnya Dario, berkata kualiti unik manusia sebenarnya akan menjadi lebih kritikal dalam era AI, bukannya kurang.

Dalam satu wawancara yang disiarkan pada hari Sabtu, beliau berkata bilangan pekerjaan yang boleh dilakukan oleh AI tanpa bantuan manusia adalah “sangat kecil.” Pada masa yang sama, tugas yang paling mencabar dari segi kognitif yang dikuasai manusia juga boleh ditambah baik oleh AI.

“Saya terus percaya bahawa manusia ditambah AI bersama-sama sebenarnya mencipta kerja yang lebih bermakna, kerja yang lebih mencabar, kerja yang lebih menarik, pekerjaan produktiviti tinggi,” tambah Amodei. “Dan kemudian saya fikir ia juga akan membuka apertur kepada banyak akses dan peluang untuk ramai orang.”

Itu tidak bermakna landskap pekerjaan masa depan akan memerlukan latar belakang teknikal. Malah, pelancaran alat pengekodan AI terkini Anthropic mencetuskan jualan besar-besaran dalam kalangan saham teknologi minggu lepas kerana kepakaran teknikal yang diperlukan untuk menulis dan mengekalkan kod dijangka jatuh dengan mendadak.

Bagi pihaknya, Amodei mengambil jurusan kesusasteraan di University of California, Santa Cruz. Selepas bekerja seketika sebagai kakitangan Capitol Hill, beliau beralih kepada sektor teknologi, menyertai syarikat fintech Stripe kemudian OpenAI. Pada 2020, beliau meninggalkan syarikat permulaan AI itu untuk menubuhkan Anthropic, di mana Daniela merupakan presiden dan mengurus bersama abangnya yang merupakan CEO.

“Perkara yang menjadikan kita manusia akan menjadi lebih penting dan bukannya kurang penting,” katanya kepada ABC News. “Dan apa yang saya maksudkan dengan itu ialah apabila kami mencari untuk mengambil pekerja di Anthropic hari ini, kami mencari orang yang hebat berkomunikasi, yang mempunyai EQ dan kemahiran insan yang cemerlang, yang baik dan penyayang serta ingin tahu dan mahu membantu orang lain.”

Itu menggemarkan apa yang telah dikatakan oleh CEO JPMorgan Jamie Dimon tentang keperluan untuk kemahiran manusia, seperti memiliki quotient emosi yang tinggi.

Walaupun AI masih akan menghapuskan beberapa pekerjaan, golongan muda harus cenderung kepada kemahiran berfikir secara kritis dan komunikasi, termasuk cara menulis dengan baik dan cara berprestasi baik dalam mesyuarat. Jika mereka dapat menguasainya dengan betul, “Anda akan mempunyai banyak pekerjaan,” katanya pada bulan Disember.

Pada akhirnya, kata Amodei, orang masih menikmati interaksi dengan manusia lain, dengan AI yang sangat pintar dan berkebolehan melengkapkan mereka.

“Saya sebenarnya fikir mempelajari kemanusiaan akan menjadi lebih penting daripada sebelumnya,” jelasnya. “Banyak model ini sebenarnya sangat baik dalam STEM. Tetapi saya fikir idea bahawa terdapat perkara yang menjadikan kita unik sebagai manusia—memahami diri kita sendiri, memahami sejarah, memahami apa yang mendorong kita—saya fikir itu akan sentiasa benar-benar penting. Dan saya fikir keupayaan untuk mempunyai kemahiran berfikir kritis dan belajar bagaimana berinteraksi dengan orang lain akan menjadi lebih penting pada masa hadapan, dan bukannya kurang.”

Memang benar, lebih ramai Gen Z meninggalkan kolej sebagai langkah必要 dalam laluan kerjaya yang berjaya, beralih sebaliknya kepada sekolah vokasional dan bekerja dalam bidang hands-on seperti pembuatan, pembinaan dan penyelenggaraan.

Tetapi bagi mereka yang masih berada di landasan kolar putih, pemimpin teknologi lain juga telah menekankan kepentingan kemahiran insaniah.

CEO IBM Ginni Rometty pada 2023 bahawa apabila AI generatif disepadukan sepenuhnya ke dalam tenaga kerja, ia akan meningkatkan nilai kemampuan seperti kolaborasi, pertimbangan, dan pemikiran kritis.

Dan CEO Microsoft Satya Nadella berkata pada November bahawa apabila AI mengambil alih lebih banyak tugas analitikal dan teknikal, kecerdasan emosi dan empati menjadi semakin penting.

“IQ mempunyai tempatnya, tetapi ia bukan satu-satunya perkara yang diperlukan di dunia,” katanya dalam satu episod podcast CEO Axel Springer Mathias Döpfner.