Pengasas bersama Alibaba memberitahu usahawan yang bercita-cita tinggi bahawa memilih pasukan yang anda akan luangkan masa “24/7 bersama” harus menjadi keutamaan pertama mereka—bukan keseimbangan kerja-hidup

(SeaPRwire) –   Apabila kecerdasan buatan mengubah bentuk laluan kerjaya tradisional, lebih ramai orang—terutamanya Gen Z—beralih kepada keusahawanan dengan harapan . Tetapi menurut , pengasas dan pengerusi gergasi e-dagang China Alibaba, sesiapa yang serius untuk menceburi syarikat harus bersedia mengorbankan hobi dan masa keluarga.

“Sebagai syarikat permulaan, anda tidak akan pulang ke rumah dengan kerap … Keseimbangan kerja-hidup ini tidak sepatutnya menjadi tumpuan anda,” kata Tsai di Sekolah Perniagaan Pascasiswazah Universiti Stanford awal bulan ini.

Tetapi jam kerja yang panjang tidak akan terasa sukar, tambahnya, jika usahawan memilih pasukan pengasas yang betul—orang yang anda sanggup bersamanya “24/7”.

Satu ujian ringkas untuk menilai calon pengasas bersama ialah sama ada anda akan berasa selesa dengan mereka di luar pejabat. “Adakah anda ingin keluar dan minum bir dengan orang ini selepas kerja? Saya fikir itulah ujian pertama,” kata Tsai.

Pasukan pengasas yang berjaya juga memerlukan kemahiran pelengkap, tambah Tsai. Bagi beliau, itu ialah kebijaksanaan kewangan. Beliau berkhidmat sebagai Ketua Pegawai Kewangan selama kira-kira 14 tahun, bermula pada tahun 1999. Beliau kemudiannya beralih menjadi Naib Presiden Eksekutif pada tahun 2013 dan Pengerusi Syarikat pada tahun 2023.

Joe Tsai berkata dia belajar ‘banyak perkara’ daripada Jack Ma tentang membina pasukan yang betul

Kepentingan bekerja dengan orang yang betul—mereka yang melabur dalam kedua-dua pertumbuhan peribadi anda dan kejayaan perniagaan—berlaku pada setiap peringkat kerjaya.

“Cari orang dahulu,” kata Tsai, menasihati pencari kerja untuk mencari rakan kongsi, mentor, dan rakan sekerja yang boleh mereka belajar daripada—bukan sahaja peranan atau gelaran yang betul.

Beliau menunjukkan pengasas Alibaba yang paling terkenal, , sebagai contoh. Dia bukan sahaja rakan dekat dan rakan kongsi perniagaan, tetapi juga mentor yang membentuk kerjaya awal Tsai.

“Dia telah mengajar saya banyak perkara, dan saya merasakan saya boleh belajar banyak daripada dia,” kata Tsai.

Belajar daripada rakan pengasasnya menjadi bahagian penting dalam pengalaman awal Tsai di Alibaba—terutamanya kerana beliau memasuki syarikat sebagai orang luar.

Dari 18 pengasas Alibaba, Tsai adalah satu-satunya yang bukan berasal dari Tiongkok Daratan. Dilahirkan di Taiwan dan berpendidikan di Universiti Yale, beliau menyertai syarikat sebagai peguam dan pelabur bukannya ahli teknologi atau usahawan siri.

Oleh sebab itu, Tsai berkata dia tidak melihat peranan C-suite beliau sebagai perlu mengarahkan orang lain pada awalnya. Sebaliknya, beliau memberi tumpuan kepada mendengar—mindset yang beliau katakan penting untuk sesiapa yang memulakan kerja baru.

“Anda perlu membawa perasaan rendah hati dalam kerja,” kata Tsai. “Akan ada orang—rakan sekerja, rakan kongsi anda—yang lebih bijak daripada anda (dan yang) boleh mengajar anda banyak perkara.”

menghubungi Alibaba untuk komen lanjut.

Mencari kerja yang betul akan membuatkan kerja terasa seperti hidup—tanya sahaja Jack Ma dan Warren Buffett

Nasihat Tsai menggemakan kepercayaan yang lebih luas yang dikongsi oleh ramai pemimpin perniagaan terkemuka: Setelah anda menemui kerja yang betul—dan orang yang betul—kerja kurang terasa seperti sesuatu yang perlu diseimbangkan.

Ma telah berhujah bahawa walaupun jadual yang mencabar boleh terasa boleh diuruskan jika kerja itu bermakna. Pada tahun 2019, dia mempertahankan —berkerja dari 9 pagi hingga 9 malam, enam hari seminggu.

“Jika anda menemui kerja yang anda suka, masalah 996 tidak wujud; jika anda tidak berminat, setiap minit di tempat kerja adalah penyeksaan,” kata Ma pada .

Idea serupa telah digemakan oleh pemimpin lama , yang berkata bahawa kepuasan kerjaya sangat bergantung pada orang yang anda bekerja sama. Buffett terkenal menjalankan syarikat selama beberapa dekad bersama rakan dekatnya, yang telah meninggal dunia.

“Orang yang anda bergaul dengan sangat penting, dan jangan harap anda akan membuat setiap keputusan dengan betul mengenainya,” kata Buffett dalam mesyuarat pemegang saham terakhirnya tahun lepas. “Hidup anda akan berkembang mengikut arah umum orang yang anda bekerja sama, yang anda kagumi, dan yang menjadi rakan anda.”