Gen Z sudah lebih optimis daripada millennials mengenai persaraan awal—dan ramai di antara mereka berpendapat bahawa mereka boleh berhenti bekerja selamanya dengan hanya $500,000

(SeaPRwire) –   Persaraan mungkin masih jauh buat Gen Z dan milenium, tetapi mereka sudah merancang dengan penuh cita-cita jumlah tujuh angka yang diperlukan untuk berehat dan bersara suatu hari nanti—dan sekumpulan yang optimis berharap itu berlaku lebih awal daripada biasa.

Ini kerana satu tinjauan YouGov 2024 mendedahkan bahawa bagi milenium, nombor ajaib untuk berhenti bekerja buat selama-lamanya adalah antara $1 juta dan $2 juta.

Sementara itu, majoriti Gen Z (37%) menganggarkan mereka boleh hidup selesa dengan sekitar $500,000 hingga $1 juta pada usia tua mereka, atau dalam sesetengah kes, sebelum mencecah usia pertengahan.

14% daripada generasi pekerja termuda bercadang untuk bersara pada usia 40-an—dua kali ganda bilangan milenium yang menjangka akan bersara antara usia 40 dan 50.

Tetapi dengan jangka hayat dianggarkan sekitar 100 tahun, Gen Z yang berjimat perlu bertahan dengan jumlah tabungan setengah juta itu untuk tempoh yang mencengangkan iaitu 60 tahun.

Kebanyakan milenium secara realistik berfikir mereka akan bersara antara usia 51 dan 60 tahun.

Itu masih kurang daripada usia sebenar pekerja di A.S. umumnya bersara (sekitar 64) pada hari ini, dan ia tidak mengambil kira hakikat bahawa usia persaraan terus meningkat selagi orang hidup lebih lama.

Walaupun pelbagai percubaan telah dibuat untuk menaikkan usia persaraan penuh kepada 70, kurang daripada 2% Gen Z dan milenium meramalkan bersara selepas hari jadi ke-70 mereka.

Mereka lebih berkemungkinan masih bekerja, dengan sekurang-kurangnya satu dalam 10 daripada kedua-dua generasi menyatakan bahawa mereka tidak mahu bersara langsung—seperti Dolly Parton.

Tabung pencen tidak mencukupi

Memang mudah untuk menganggarkan bahawa menjelang usia 40, anda akan berehat dan mengucapkan selamat tinggal kepada peti mel kerja anda buat selama-lamanya ketika anda berada di usia 20-an.

Tetapi pada hakikatnya, mereka yang sebenarnya menghampiri usia persaraan sedang menilai keadaan semasa dan menyedari mereka tidak mampu untuk bersara.

Malah, 18% baby boomers dan Gen X lewat terpaksa ‘membatalkan persaraan’—atau merancang untuk berbuat demikian—kerana tabung pencen mereka tidak mencukupi seperti yang mereka sangkakan.

Keadaan semasa memberi kesan berganda pada poket pesara: Bagi lebih satu pertiga responden, kos sara hidup kini lebih tinggi daripada yang dirancang, dan 24% berkata pendapatan persaraan mereka tidak lagi mencukupi untuk hidup sebenarnya. Malah, purata rakyat Amerika berpendapat mereka memerlukan $1.46 juta untuk bersara dengan selesa.

Penyelidikan berasingan mengesahkan bahawa bilangan mereka yang terus bekerja melepasi usia 65 di A.S. telah meningkat empat kali ganda sejak 1980-an, menurut Pew Research Center.

Lebih-lebih lagi—dan mungkin ini satu amaran kepada Gen Z yang terlalu yakin—hampir separuh daripada mereka yang bersara awal semasa pandemik jatuh ke dalam kemiskinan.

Rancang persaraan awal

Walaupun rancangan persaraan awal Gen Z mungkin agak tidak realistik, memulakan perancangan persaraan tidak pernah terlalu awal.

Pakar kewangan terkenal Suze Orman malah berpendapat bahawa Gen Z dan milenium boleh bersara sebagai jutawan jika mereka memanfaatkan sepenuhnya pertumbuhan kompaun.

Mendepositkan pelaburan bulanan $100 ke dalam akaun dengan hasil 12% akan menghasilkan kira-kira $1,188,342 dalam tempoh 40 tahun. Tetapi semakin lama anda melambatkan perjalanan pelaburan anda, semakin rendah jumlah wang yang terkumpul.

Seorang milenium yang memulakan perjalanan pelaburan mereka hanya lima tahun kemudian, pada usia 30, akan mengumpul sekitar $649,626 menjelang usia 65.

Lebih-lebih lagi, kadar pulangan tahunan purata 12%, yang akan menjadikan pekerja Gen Z seorang jutawan sebelum usia persaraan, adalah peratusan yang konservatif, menurut Orman, yang menganggarkan anda boleh menjangkakan kadar pulangan sehingga 25% pada wang anda.

“Anda mahu bermain dan berseronok, itu tanggungjawab anda sendiri nanti apabila anda tidak boleh membayar bil anda,” amarnya. “Jika ada apa-apa yang perlu difahami oleh generasi muda, ia adalah bahawa bahan utama dalam sebarang resipi kebebasan kewangan adalah pengkompaunan.”

Versi cerita ini asalnya diterbitkan di .com pada 23 April 2024.

Baca lebih lanjut tentang persaraan daripada Orianna Rosa Royle

• Wanita 24 tahun makan sarapan 65 sen setiap hari, langgan lawatan salon dan telah menyimpan $90K—dia sebahagian daripada gerakan FIRE Gen Z dan bercadang bersara pada usia 40
• Baby boomers kata mereka tidak perlu bersara sekarang kerana boleh bekerja dari rumah—dan mereka ada ‘side hustle’ selain kerja 9-to-5
• Apabila baby boomers terpaksa ‘membatalkan persaraan’ kerana tidak cukup simpanan, kanak-kanak 6 tahun di Jerman diberi akaun persaraan
• Apabila bos boomer dan Gen X bersara, kerja dari rumah akan kembali kuat, ramalan penyelidikan baharu—dan anda perlu berterima kasih kepada Gen Z yang suka keseimbangan kerja-hidup