CEO teknologi bernilai $15 bilion berkata dia tidak tahu bagaimana pekerjaan akan menjadi dalam 2 tahun—tetapi dia masih mendorong anaknya untuk mengambil bidang sains komputer

(SeaPRwire) –   Walaupun syarikat AI sedang mencapai penilaian bernilai berbilion – dolar, prospek pekerjaan dalam industri teknologi semakin menjadi kabur. di Amerika Syarikat berada pada tahap terendah sejak 1980 kerana syarikat – syarikat semakin mengautomasikan tugas – tugas. Sesetengah firma seperti Anthropic sudah menggunakan .

Kelajuan perubahan telah membuatkan walaupun para pemimpin teknologi teratas tertanya – tanya apa yang akan datang. Yamini Rangan, CEO syarikat perisian bernilai $15 bilion, , mengakui dia tidak tahu bagaimana bentuk pekerjaan pada masa depan yang diperkasa AI – walaupun hanya dalam masa dua tahun dari sekarang.

“Apabila keadaan berkembang setiap dekad, pekerjaan – pekerjaan baru akan muncul,” kata Rangan baru – baru ini di . “Anda tidak dapat merancang untuk pekerjaan yang akan ada 10 tahun dari sekarang, atau 20 tahun dari sekarang, atau bahkan dua tahun dari sekarang.”

Bagi Rangan, ketidakpastian kerjaya itu bukanlah sesuatu yang baru. Sebelum menjadi CEO, dia berkhidmat sebagai ketua pegawai pelanggan , dan sebelum itu di – peranan yang bahkan tidak wujud semasa dia lulus dengan ijazah MBA beberapa dekad lalu, kata eksekutif itu.

Jadi apabila anak lelakinya yang baru masuk kolej memberitahunya dia ingin , Rangan mendorongnya untuk mengejar hasratnya – walaupun terdapat bahawa “pengekodan sudah mati”. Belajar teknologi bukan hanya tentang menguasai kemahiran teknikal hari ini, itu adalah tentang belajar bagaimana berfikir, katanya kepada anaknya generasi Z.

“Apa yang boleh anda lakukan ialah belajar bagaimana berfikir, bagaimana memecahkan dan menyelesaikan masalah, dan bagaimana menanyakan soalan – soalan yang baik,” kata CEO HubSpot. “Jika anda boleh melakukan perkara – perkara itu, pendidikan sangat bernilai.”

Dia menasihati pekerja yang baru bermula untuk mendalami pekerjaan mereka, bukannya menjadi seorang generalis. Jika anaknya ingin melanjutkan pelajaran ke peringkat siswazah atau latihan khusus lanjutan, katanya dia “sepenuhnya menyokong”.

“Kedalaman dalam satu bidang, digabungkan dengan belajar bagaimana belajar, itulah yang benar – benar penting,” tambah Rangan.

Kemahiran yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan teknologi pada 2026

Walaupun terdapat di seluruh sektor teknologi, Rangan mendedahkan bahawa HubSpot masih sedang mengambil pekerja – terutamanya dalam penyelidikan & pembangunan dan penjualan. Syarikat itu kini mempunyai lebih daripada 250 , dengan gaji yang boleh mencapai sehingga $400,000.

Tetapi untuk menonjol dalam pasaran pekerjaan teknologi yang semakin kompetitif memerlukan lebih daripada sahaja pengetahuan teknikal. Rangan berkata bahawa dia mencari calon yang mempunyai apa yang dia panggil “mindset saintis”.

“Saya mencari orang yang selesa bereksperimen – mempunyai hipotesis, membuktikan hipotesis itu betul atau salah berbanding mengatakan terdapat satu laluan tetap,” kata Rangan.

Keinginan ingin tahu dan kesediaan untuk mendalami juga penting, terutamanya apabila datang kepada memahami pelanggan.

“Untuk AI berkesan, anda perlu dekat dengan asas. Anda perlu tahu bahagian – bahagian aliran kerja yang rosak, bahagian – bahagian tenaga kerja yang sebenarnya boleh mendapat nilai daripada AI,” kata Rangan kepada podcast Silicon Valley Girl.

“Fokus saya ialah, Jangan hanya menggunakan AI demi AI, gunakannya untuk menyelesaikan masalah sebenar bagi pelanggan. Bolehkah anda menanyakan soalan – soalan yang betul? Bolehkah anda terus bersemangat ingin tahu untuk mengungkapkan apa yang benar – benar penting?” tambahnya.

Mengetahui bagaimana menerima AI akan menjadi sangat penting terutamanya untuk pekerja muda yang mengambil inisiatif, menurut Andrew Seaman, seorang pakar pekerjaan dan pembangunan kerjaya .

“Walaupun pasaran pekerjaan sukar untuk pemula kerjaya sekarang, apabila kerja tahap permulaan berubah, terdapat peluang sebenar bagi calon untuk memfokuskan pada kemahiran yang dicari seperti literasi AI,” kata Seaman. “Perkara hebat tentang alat – alat ini ialah mereka benar – benar agak mudah diakses. Anda tidak perlu kembali ke sekolah atau belajar kod untuk menonjol.”

Dan walaupun terdapat ketidakpastian mengenai masa depan kerja, mengatasi cabaran adalah upacara pembukaan kepada kejayaan bagi orang – orang berjaya, menurut CEO .

“Saya tidak tahu bagaimana melakukannya [tetapi] untuk semua pelajar Stanford anda, saya berharap anda menghadapi banyak kesakitan dan penderitaan,” kata Huang kepada pelajar Sekolah Perniagaan Pascasiswazah Stanford pada 2024. “Kehebatan datang daripada watak, dan watak tidak terbentuk daripada orang – orang pintar – ia terbentuk daripada orang – orang yang telah mengalami penderitaan.”

Seperti Jensen Huang dan Tim Cook, CEO HubSpot menerima jadual kerja yang intensif

Untuk kekal berada di hadapan dalam industri teknologi yang bergerak pantas, Rangan menerima jadual kerja yang mencabar.

Semua hari kerjanya bermula sekitar jam 6 pagi – dengan mesyuarat bermula jam 7 pagi – dan sesetengah hari berlarutan hingga jam 11 malam. Tetapi dia masih buat masa untuk mencari sejenis keseimbangan antara kerja dan kehidupan.

Rangan mengasingkan malam Jumaat dan seluruh hari Sabtu sebagai masa peribadi yang dilindungi. Dia menghabiskannya berjalan – jalan bersama keluarganya, berlatih yoga, berdoa, dan membaca – ritual yang katanya membantu dia mengelakkan keletihan.

Ahad, bagaimanapun, adalah cerita yang berbeza. , dia menggunakan hari itu untuk kerja yang fokus dan diarahkan sendiri – sebahagiannya kerana dia suka kesunyian.

“Saya tidak takut dengan hari Ahad. Saya menikmatinya kerana itu adalah masa saya,” kata Rangan pada sebuah tahun lepas. “Saya boleh memutuskan apa yang saya belajar, apa yang saya lakukan, apa yang saya fikirkan, apa yang saya tulis. Ia adalah jadual saya sepenuhnya.”

Dia bukan sahaja yang menolak model kerja 9 hingga 5 tradisional demi irama yang lebih intensif.

CEO Nvidia berkata dia bekerja setiap hari dalam seminggu – termasuk hari cuti.

“Saya bekerja dari masa saya bangun hingga masa saya tidur. Saya bekerja tujuh hari seminggu,” kata Huang dalam pada 2024.

CEO juga terkenal dengan .

“Saya boleh mengawal pagi lebih baik daripada petang dan sepanjang hari. Perkara – perkara berlaku sepanjang hari yang agak mengganggu anda,” kata Cook kepada pada 2021. “Pagi adalah milik anda. Atau mungkin saya sepatutnya berkata, subuh adalah milik anda.”