Nasihat Dana Perino Fox News untuk graduan Gen Z: Berhenti menunggu pekerjaan sempurna dan mulakan bekerja

(SeaPRwire) –   Gen Z memasuki tenaga kerja dalam salah satu dalam ingatan baru-baru ini. apabila syarikat mengurangkan kos dan melancarkan produktiviti dengan AI, menyebabkan ramai graduan berasa kecewa kerana .

Ia adalah rasa ketidakpastian yang Dana Perino kenali dengan baik.

Sebelum menjadi setiausaha akhbar kepada dan pengacara bersama News’ The Five—yang di televisyen kabel Amerika—laluan kerjayanya jauh daripada linear. Beliau bermula sebagai wartawan, bekerja di Capitol Hill untuk wakil rakyat Colorado tempatannya, mencuba-cuba dalam perhubungan awam, dan bahkan bekerja syif malam sebagai DJ radio kolej. Melihat ke belakang, Perino berkata cuba merekayasa pelan induk yang sempurna sebenarnya boleh mengalih perhatian daripada mengenali peluang di hadapan anda.

“Orang melihat kembali kerjaya mereka dan berkata: ‘Wah, ia bukan satu garis lurus,'” Perino memberitahu . “Jika saya merancang seluruh hidup saya, hidup saya tidak akan menjadi hidup saya.”

Pada awal kerjayanya, dia ingat bersikap skeptikal dengan mantra kerjaya klasik tentang minat dan gaji akhirnya selari; lagipun, kerjayanya bermula dalam bidang yang tidak terkenal dengan gaji lumayan. Pengalaman, bagaimanapun, mengubah fikirannya.

Seseorang pernah memberitahunya: “Pilih satu perkara yang anda suka lakukan dan lakukan itu—dan gaji akan mengikutinya,” Perino teringat. “Saya tidak percayai nasihat itu pada mulanya, tetapi dia betul.”

“Sebaik sahaja saya fokus dan berhenti cuba melakukan segala-galanya, semua peluang lain datang pada masa yang tepat,” tambahnya.

Perspektif itu membentuk cara dia melihat hari ini. Menunggu peranan, majikan, atau gaji impian mungkin terasa bijak, tetapi ia juga boleh bermakna berdiri di tempat. Jadi, nasihatnya untuk Gen Z adalah terus terang tetapi praktikal: “Mula sahaja bekerja—di mana-mana pun. Ia tidak bermakna anda perlu kekal di sana selama dua tahun.”

Rangkaian boleh menjadi senjata rahsia Gen Z—jika dilakukan dengan betul

Tidak kira apa pekerjaan, walaupun ia peranan seperti bartender, ada cara untuk mengambil kesempatan daripada peluang dan mengatasi halangan kerjaya, kata Perino.

Di Fox, dia sentiasa menggalakkan untuk bersuara jika mereka bertemu seseorang yang baru dalam lif, lorong, atau bilik hijau.

“Tanya mereka: ‘Jadi apa yang bawa anda ke sini? Apakah peluang besar anda? Apakah yang anda akan lihat semula dan katakan apa yang membuat perbezaan dalam hidup anda?’ Dan hanya minta orang untuk cerita atau nasihat mereka,” kata Perino.

“Apa yang anda akan dapati ialah, ramai orang, mereka ingin membantu anda,” tambahnya.

Tapi rasa ingin tahu sahaja tidak akan yang berkekalan. Hubungan memerlukan penyelenggaraan dan ramai profesional gagal mengekalkannya sebaik sahaja peluang segera berlalu.

Satu mesej ringkas setiap enam bulan dengan kemas kini hidup atau kerjaya pantas boleh memberi kesan yang besar, cadang Perino. Muncul semula hanya apabila anda perlukan sesuatu jarang membawa kepada hubungan yang sihat dan produktif.

“Jika seseorang bersusah payah untuk membantu anda, atau mungkin mereka memberikan kata-kata yang baik untuk anda, dan walaupun ia tidak berjaya, sentiasa ikuti perkembangannya, kerana mereka lebih cenderung untuk membantu anda lagi,” tambah Perino kepada . “Jika anda tidak—percayalah kata-kata saya—sangat kecil kemungkinannya saya akan tampil untuk anda lagi.”

Menjadi lebih sengaja dalam membina rangkaian adalah sesuatu yang pekerja muda khususnya mungkin boleh manfaatkan. Satu tinjauan 2024 dari mendapati bahawa dengan seseorang berusia lebih 50 tahun di tempat kerja mereka dalam tahun lepas, sebahagiannya disebabkan kekurangan keyakinan berinteraksi dengan orang di luar generasi mereka sendiri.

Sebaik sahaja obor anda dinyalakan, jangan lupa untuk menyalakan obor orang lain

Apabila Perino menjadi setiausaha akhbar pada 2007, beliau hanyalah wanita kedua yang pernah memegang jawatan itu—dan yang pertama untuk presiden Republikan. Selepas meninggalkan Rumah Putih, dia mendapati dirinya dibanjiri permintaan daripada wanita muda yang berharap untuk minum kopi dan mendapatkan nasihat kerjaya. Permintaan itu dengan cepat melebihi apa yang boleh dilakukannya secara satu lawan satu.

Jadi dia skala idea itu.

Perino mula menganjurkan acara besar bergaya speed-dating, yang dinamakan , yang memasangkan mentor dengan bakal mentee, memberikan puluhan profesional muda peluang untuk membuat hubungan dan bertanya soalan dalam satu sesi. Pengalaman itu, katanya, menekankan betapa laparnya pekerja awal kerjaya untuk bimbingan dan betapa berkuasanya akses walaupun sedikit.

Sepanjang perjalanan, dia sedar mentorship juga bermakna jujur tentang pilihan yang lebih sukar, kurang berglamor yang akhirnya boleh membuahkan hasil. Berpindah bandar adalah satu contoh.

“Saya akan cuba menggalakkan orang jangan takut untuk berpindah,” kata Perino. “Apabila saya tinggal di D.C. dan New York, orang takut untuk pergi. Mereka tidak mahu meninggalkan sini, tetapi kadang-kadang anda perlu tinggalkan sini dan pergi dapatkan pengalaman di tempat lain supaya anda boleh kembali pada tahap yang lebih tinggi.”

Di sebalik semua itu adalah minda yang dia kembali lagi dan lagi: sentiasa berwaspada.

“Anda perlu sentiasa membuka mata dan telinga pada setiap masa—sentiasa belajar dan mengambil kesempatan daripada peluang apabila ia datang,” katanya.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, falsafah itu telah mengambil kehidupan baru di media sosial, di mana dia berkongsi tip kerjaya saiz kecil kepada hampir 1 juta pengikutnya. Videonya, sering digelar “Mentor Mondays,” membincangkan segala-galanya daripada dan kepada asas membuat kesan pertama yang kuat—sehingga .

Dia juga telah menulis tiga buku yang memberi tumpuan kepada mentoring dan pertumbuhan profesional. Musim bunga ini, Perino bakal mengeluarkan novel pertamanya, Purple State.