(SeaPRwire) – Core Factors memperkenalkan Type Discovery, penilaian baharu yang menyediakan cara yang lebih tepat dan mesra pengguna untuk mengenal pasti jenis personaliti Myers dan Briggs untuk pembangunan profesional dan kegunaan organisasi.
Temecula, California 19 Mei 2025 – , peneraju dalam inovasi psikometrik, mengumumkan pelancaran , alat penilaian personaliti moden yang direka untuk mengenal pasti jenis psikologi individu menggunakan kod empat huruf yang biasa digunakan oleh Isabel Myers dan Katharine Briggs.
Dibangunkan untuk profesional bimbingan, perundingan dan HR hari ini, Type Discovery menyampaikan cerapan jenis personaliti yang sama dalam format yang lebih tepat dan mudah diakses. Ia bukan model baharu, tetapi peningkatan ketara dalam cara profesional melibatkan diri dengan cerapan berasaskan jenis dalam tetapan praktikal.
Bagi profesional yang menggunakan jenis personaliti dalam kerja mereka, kejelasan adalah penting. Namun, banyak alat semasa, termasuk penilaian Myers dan Briggs yang lama, bergantung pada format lapuk yang boleh mengehadkan ketepatan dan penglibatan pengguna. Soalan pilihan paksa, kekurangan pilihan respons neutral, dan hasil yang samar-samar sering membawa kepada sesi penerangan yang panjang atau ketidakpastian dalam mengenal pasti jenis yang paling sesuai.
Akibatnya, pengamal menghadapi dilema biasa: bekerja dengan alat yang biasa tetapi tidak fleksibel, atau mencari alternatif moden yang mengekalkan penjajaran teori. Core Factors mencipta Type Discovery untuk mengisi jurang itu; mekanisme yang lebih baik untuk mengakses cerapan yang diharapkan oleh orang ramai daripada kerja jenis personaliti.
“Type Discovery menawarkan profesional lensa yang lebih tajam untuk memahami personaliti,” kata Dr. Mark S. Majors, pencipta penilaian itu. “Kami telah mengekalkan apa yang berkesan tentang rangka kerja Myers dan Briggs sambil menggunakan amalan pengukuran moden yang meningkatkan kejelasan dan keyakinan dalam hasilnya.”
Type Discovery menghasilkan 16 jenis yang sama yang dikenal pasti oleh model Myers dan Briggs, juga digunakan oleh David Keirsey dalam buku popular Please Understand Me, menggunakan pendekatan yang lebih mudah disesuaikan dan mesra responden. Instrumen teras 52 item, yang dipertingkatkan oleh Type Precision Module, menggunakan soal jawab adaptif untuk menjelaskan pilihan apabila diperlukan.
Penilaian ini memperkenalkan Differential Intensity Weighting, kaedah penarafan yang membolehkan individu menyatakan sejauh mana setiap item menerangkan mereka, dan bukannya memilih antara pilihan binari. Pilihan respons neutral seterusnya meningkatkan ketepatan respons dan keselesaan peserta.
Laporan Peserta yang disertakan adalah sepanjang sembilan halaman, memperkenalkan model keutamaan jenis dan memberikan gambaran keseluruhan yang jelas tentang jenis individu, berdasarkan hasil yang dilaporkan. Ia direka untuk menyokong cerapan individu dan perbincangan kumpulan dengan keberkesanan yang sama.
Bagi pengamal individu, mengurangkan kekaburan dan tekaan yang sering diperlukan untuk mentafsir laporan jenis yang tidak jelas. Ia meningkatkan pengalaman peserta dan menyokong sesi penerangan yang lebih cekap.
Di peringkat organisasi, penilaian ini berskala dengan berkesan untuk program kepimpinan, bengkel pasukan dan inisiatif bimbingan. Dengan peningkatan kebolehpercayaan dan proses penilaian yang lebih lancar, Type Discovery membolehkan pasukan pembangunan bakat membuat keputusan yang lebih pantas dan yakin tentang dinamik pasukan, keutamaan pembelajaran dan potensi kepimpinan.
Profesional yang bergantung pada rangka kerja Myers dan Briggs kini boleh bekerja dengan alat yang menghormati warisannya sambil memenuhi piawaian hari ini. Untuk mengalami faedah Type Discovery, muat turun contoh laporan, minta demo, atau mohon di laman web Core Factors.
Mengenai Core FactorsCore Factors ialah penyedia utama penilaian psikometrik dan alat pembangunan. Syarikat itu pakar dalam mencipta penilaian yang memberikan cerapan yang boleh diambil tindakan ke dalam kekuatan individu, kecenderungan komunikasi dan . Alat inovatif Core Factors direka untuk meningkatkan kepimpinan, kerjasama dan pembangunan peribadi dalam pelbagai persekitaran profesional. Dengan komitmen untuk memperkasakan individu dan organisasi melalui cerapan berasaskan data, Core Factors kekal di barisan hadapan dalam penyelidikan dan aplikasi psikometrik. Untuk maklumat lanjut, lawati laman web Core Factors.
Hubungan Media
Core Factors
844-989-5323
27636 Ynez Road L-7 #346
Sumber :Core Factors
Artikel ini disediakan oleh pembekal kandungan pihak ketiga. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) tidak memberi sebarang waranti atau perwakilan berkaitan dengannya.
Sektor: Top Story, Berita Harian
SeaPRwire menyampaikan edaran siaran akhbar secara masa nyata untuk syarikat dan institusi, mencapai lebih daripada 6,500 kedai media, 86,000 penyunting dan wartawan, dan 3.5 juta desktop profesional di seluruh 90 negara. SeaPRwire menyokong pengedaran siaran akhbar dalam bahasa Inggeris, Korea, Jepun, Arab, Cina Ringkas, Cina Tradisional, Vietnam, Thai, Indonesia, Melayu, Jerman, Rusia, Perancis, Sepanyol, Portugis dan bahasa-bahasa lain.
“`